8 (800) 511 30 10
Заказать звонок

Как выглядит профессиональный главный бухгалтер?

Каждая организация стремится видеть в своем рабочем коллективе не только сплоченную команду, способную работать в режиме многозадачности, но также и достойных специалистов. Наиболее значимо наличие такового профессионала в кресле главного бухгалтера, ведь ни для кого не секрет, что главный бухгалтер в любой организации всегда занимает одну из главных ролей производственной иерархии. То, насколько компетентным окажется новый сотрудник, во многом предопределит дальнейшее развитие фирмы, а также и ее финансовое состояние в целом.

Поэтому при выборе нового члена команды на должность главного бухгалтера, руководству рекомендуется подходить крайне ответственно.

На что стоит обратить внимание?

Звучит банально, но на наличие у человека подходящего образования по специальности.

К прочим сугубо профессиональным качествам важно добавить и:

  • Базу знаний. Новый сотрудник должен обладать глубокими познаниями в области бухгалтерского учета, оперировать знаниями в области налогового законодательства, уверенно работать за компьютером, используя специализированные бухгалтерские программы, что немаловажно для ведения целостного бухгалтерского учета, а также знать структуру всей бухгалтерской документации.
  • Наличие у нового члена команды соответствующего опыта. Во-первых, опыт позволяет сотруднику претендовать на более высокую заработную плату, а во-вторых, увеличивается шанс того, что такой работник не растеряется при возникновении тех или иных трудностей на своем рабочем месте и минимизирует количество профессиональных ошибок.
  • Грамотность. Даже при работе с финансами данное качество высоко ценится у главного бухгалтера, ведь такой сотрудник каждодневно обязан работать с множеством документации и отчетов, а наличие грамматических ошибок в письмах организации не укрепят авторитет компании.

А как же личностные качества?

Отбрасывая в сторону сугубо профессиональные навыки и познания, немаловажным остается вопрос и о том, какими качествами обладает новый главный бухгалтер, ведь умение быть корректным и лояльным как по отношению с руководством, так и по отношению к другим членами команды – ключ комфортным и доверительным отношениям внутри рабочего коллектива без конфликтных ситуаций.

Важными качествами в работе главного бухгалтера являются и умение брать на себя ответственность за выполняемую работу, а также наличие дисциплины и организаторских способностей. Последние, к слову, незаменимы в рамках большого коллектива бухгалтерии, для его эффективной и сплоченной работы.

Качество ведения бухгалтерского учета, своевременная сдача необходимой отчетности и внимательность к деталям и расчетам, а также грамотная работа с контрагентами обусловлены терпеливостью и скрупулезностью нового работника.

В режиме многозадачности и большого количества работы важной и остается стрессоустойчивость главного бухгалтера, которая позволит сотруднику без излишних конфликтов и напряжения все профессиональные трудности и поддерживать статус компании.

Приятным бонусом будет и наличие у нового члена команды развитых коммуникативных навыков, которые помогут ему вести переговоры с контрагентами, а также находить общий язык с контролирующими органами.

Интеллект имеет значение

Быстрота и качество выполняемой работы во многом обусловлены высоким уровнем мышления сотрудника.

К сожалению, работников, обладающих подобными интеллектуальными качествам, удается встретить не так часто.

К таковым можно отнести и высокую степень работоспособности, умение попутно решать несколько задач, высокую степень концентрации и планирования своего рабочего времени, которые позволяют такому сотруднику разделять рабочие вопросы по степени их важности и первоочередности.

Что в итоге?

Важно тестировать главного бухгалтера на профессиональные знания и личные качества. Такой деятельностью, например, уже 14 лет занимается компания Top-Fin. Оценка бухгалтеров до приема на работу обеспечивает компанию более успешными специалистами и минимизирует возможность увольнения сотрудника. Обращайтесь по номеру 8 800 511 30 10 или на почту info@top-fin.ru.

Закажите услугу сейчас и наш консультант свяжется с вами