Круг обязанностей бухгалтера на предприятии

Ни одна организация не может обойтись без бухгалтера в своём штате, так как квалифицированный учёт, предоставление информации об имущественном состоянии предприятия, а также рациональное распределение бюджета под силу только специалисту с определенной квалификацией и профессиональными знаниями.

Конкретные должностные обязанности бухгалтера могут быть различными в зависимости от уровня и специализации организации.

Основные задачи бухгалтера

Осуществление учёта всех ресурсов предприятия и оборота денежных средств, а также всех расходов и доходов компании;
Своевременное и грамотное оформление и ведение бухгалтерских книг, отчётов и прочей учётной документации сообразно с требованиями законодательства;
Своевременное осуществление необходимых операций расчётов и платежей с заказчиками, сотрудниками, кредиторами и т.п.

Поскольку показатели эффективной работы организации всегда связаны с цифровыми значениями, бухгалтер обязан уметь работать с документацией такого рода. Расчёт оплаты больничных листов, отпусков, командировочных выплат, начисление заработной платы — это далеко не полный список функций, которые может выполнять бухгалтер в организации.

Ввиду большого диапазона обязанностей и ответственности, в том числе и материальной, бухгалтер должен знать и уметь применять на практике огромное количество нормативных актов. Профильное высшее образование — обязательный критерий для того, чтобы претендовать на такую серьёзную должность.

Работа с документацией

В работе бухгалтера преобладает документация, которая подлежит строгому учёту и зачастую имеет строго установленную форму. Достоверность информации, указанной в накладных, доверенностях, инвентарных списках и прочих финансовых документах бухгалтер обязан заверять личной подписью, подтверждая тем самым свою ответственность.

В зависимости от того, одна или несколько штатных единиц бухгалтера имеется на предприятии, круг обязанностей может быть как широким, так и узко специализированным — эти нюансы должны оговариваться в трудовом договоре и приложениях к нему. От квалификации и работоспособности бухгалтера часто зависит успешная работа организации.

Учитывая довольно высокие критерии отбора, найти грамотного, честного и ответственного сотрудника самостоятельно — дело трудное. Кадровое агентство Top-Fin собрало самую большую в России базу профессиональных кандидатов с сфере финансов - от Финансового директора и Главного бухгалтера до экономиста. Кроме того, компания Топ-фин занимается поиском сотрудников под самые индивидуальные запросы и самых узкопрофильных специалистов.

Если у вас есть вопросы, вы можете заказать бесплатный звонок и получить бесплатную детальную консультацию!

Последние статьи:

Подписаться: