Большие предприятия, организации, фирмы, где действует финансовая система и просто система бухгалтерского учета, вынуждены проводить аудиты финансового отдела.
Можете ознакомиться с рекомендациями по аудиту конкретных должностей:
Аудит — плановая, либо ежегодная проверка различных сфер деятельности. Проверкой занимаются специально обученные люди.
Проверяется всё. Денежные переводы, остаток средств, все документы, все совершаемые операции, в некоторых случаях наблюдение может производиться даже за конкретным сотрудником.
У аудита много плюсов:
Наиболее важным считается финансовый внутренний аудит. Для начала разберемся, почему он называется внутренним, а значит есть еще и внешний. Внешний и внутренний аудиты отличаются только тем, кто будет проводить проверку.
В первом случае наблюдение производят специальные люди — аудиторы. Они нанимаются и за денежную оплату производят проверку.
Во втором случае выявлением недочетов и наблюдением занимаются сами сотрудники.
К сожалению, внутренний контроль не всегда честен, потому как производится он человеком, который непосредственно связан с компанией. Но вопреки опасениям, он все также выявляет проблемы финансовых расчетов, контролирует все переводы, документальные подтверждения и т.д.
Для проведения проверки лучше всего выбрать независимого эксперта компании, который не занимается финансовой отчетностью, но отлично разбирается в вопросах издержек, банкротства, оптимизации и др. операций. А еще лучше довериться специальному эксперту, который будет прислан только по инициативе начальства.
Удачным примером компаний, которые проводят внутренний аудит является агентство Top-Fin. Оставьте заявку на сайте top-fin.ru и с Вами свяжутся по указанным контактам.
Последние статьи:
Подписаться:
Производим подбор специалистов по всей России
Предоставляем гарантию на устроенных сотрудников — до 1 года.
Пишите нам: info@top-fin.ru